还有一点就是预先假定对方会问的问题，充分了解你想要的公司面试，它的一些公司理念和公司内容，以及你会应聘的一些部门的工作，然后你提问的时候就可以更充分的准备回答这些问题。毕竟对方问的问题肯定和面试所应聘的职位有关，所以要先预设一些对方会问的问题，然后在公司招人的时候考虑他们的需求是什么，再根据他们的需求逐一回答。
4、 面试 平面设计时的简历应该注意什么?找工作的时候，一定要有一份完美的平面设计简历。这样，他增加了得到他想要的工作的机会。你可以从他的简历中看到他的技能、能力和资历。就像把自己放在一张纸上，通过文字和视觉来表达。当然，你的目标是给潜在雇主留下深刻印象，这样你才能得到这份工作。所以你一定要保证你的平面设计简历不会被忽略或者被扔进垃圾桶或者回收站。你可以通过注意这些平面设计简历的错误来避免这些错误。
不要因为一个错误而浪费了一个机会。除了要记住的最佳实践之外，还有一些错误需要注意。所以，在写平面设计简历的时候，要注意以下几点。1.使用华丽的设计。大多数平面 设计师会犯的一个错误就是简历太华丽。他们这样做是为了展示他们良好的设计技能。但是不应该这样做。相反，技能应该很好地写在简历上。用一种创造性的方式设计你的简历是可以的，只要它不会转移对内容的注意力，淹没所有必要的细节。
5、应聘 平面设计要求 面试时, 面试官一般会问什么问题?我配当学徒...回答:诶，那你可以PS。可以在网上设计各种图片吗？问:是的。但我一直关注杂志，也就是书籍排版...回答:ai和ps可以互补。这样，你的工作接触面就不会太广。现在一般的招聘都是人少，活多，工资高，所以一般你不只是自己设计，制作，渲染，画图。因为有设计理念在里面，分成几个人会有点不符合，反而不好。
6、 面试官告诉你应届 平面设计 面试注意技巧最近两周面试-3/设计岗有近30个，参与面试的多为应届毕业生。面试虽然参与的人很多，但是看了一圈还是很失望很郁闷。这些/基于我个人的感受，给大一新生以下建议面试。建议前有两个小问题。我收到的30份简历中，只有2份有一定程度的设计，剩下的28份和文科、理工科的学生一样，都是用一个word模板发的(我这里不是贬低文科、公共课、理科，而是应聘的工作不应该显示设计能力)。
7、 平面设计 面试基本题目?1。关于设计理念的问题(以下问题没有标准答案，但可以在交流过程中了解对方理论的深度):1。你是如何理解设计工作的？2.设计和绘画艺术最本质的区别是什么？3.为什么经常有人说，纯艺术做得好的人，大多在商业艺术上没有很高的成就？4.商业设计的服务对象是什么？5.商业设计的设计水平是在学校学的吗？为什么？6.你在学校学习的时候都学了哪些相关的课程？
8.设计作品质量的标准在哪里？9.平面设计工作进展如何？一般可行的流程有哪些？10.平面国内外最时尚的设计理念是什么？11.在你看到的设计作品平面中，你认为哪些国家或地区让你印象深刻？为什么？12.你最佩服-3设计师中国的什么？13.国产平面设计作品给你印象最深的是什么？14.你认为最成功的平面设计作品是什么。
