应聘平面设计工作最重要的是真实可信。1.简历。无论你是否打算在应聘上从事任何行业，首先要准备好简历。有些人使用JPG图片格式。这样做的缺点是，如果你看上了你的简历，HR会不方便把名字抄在上面，而正确的方式应该是WORD、PPT或者PDF，而且你放进去的文件名也是很讲究的，为了方便用人单位处理，方便识别你的简历。
至于简历的内容，尽量真实就好，做过什么工作，主要负责过什么，取得过什么成绩等等。应聘对于设计工作，还必须准备一些自己最好的作品，最好是应聘的公司对应的作品。如果有时间，不如模拟一个关于用人单位的作品。记得就好，不多。这样便于用人单位对你有一个初步的了解。3.gfd。俗话说的好，人靠衣装马靠鞍，尽量把自己收拾的干净点。没必要惊艳，但是干净卫生给人的第一印象是必须滴。
5、 平面 设计师去 应聘的话需要注意些什么?如果你想独立-2设计师你需要具备以下条件:强烈敏锐的感知能力，发明创造能力，作品审美欣赏能力，设计思想表达能力，专业技能全面。可能这些话对大家来说是比较抽象的条件。简单来说，首先你需要掌握平面 design中涉及到的一些常用软件，比如photoshop、corelDRAW、Illustrator、PageMaker、AutoCAD、Dreamweaver、InDesign等。
应聘，需要有自己的设计作品，尤其是一些初级的设计师。面试的时候一定要谦虚，表现出积极的学习和工作态度。如果你是设计老手，最好带上自己的作品和案例，现场给别人讲解，以防面试公司故意想用你设计的这个做免费订单。
6、 平面 设计师 应聘带的面试作品都分为哪几类?平面设计师应聘应携带:1。简历:主要以工作经历为主。一般情况下，连续多次跳槽，每次工作不到半年，就业率都不高。2.证书:1。毕业证书(复印件)；考察专业知识结构和学历。2、行业资质证书(复印件)；考察行业知识和技术能力。不认证资格证也没用。很多人找工作的时候其实都在用。目前设计界的平面 ACAA还是比较权威的，其他认可度不高。如果你懂3dsmax之类的软件，可以考一个Autodesk 3dsmax产品专家。
7、 平面 设计师招聘有什么要求一般要求非常熟悉平面美术设计与实际制作。软件一般要求熟练掌握Photoshop、Illustrator、Pagemaker、coreldraw、InDesign等设计软件；除此之外，你还需要有动态的思维，完美的色感，敏锐的洞察力；有设计能力和品味，能够延伸创意，根据客户要求制作设计稿。这类职位更看重你的能力和过往成功的职能和案例。你学历再高，练出来也没用。
不同的公司其实有不同的要求。如果你正在找工作，你可以买一份求职报纸来阅读。或者去招聘中介，但是会有中介费。现在大家都在网上找工作。不要想着等公司来找你，做一份‘完美简历’自己去各大公司应聘。看到好看的楼和建筑就直接进去。不用担心对方会不会利用你~用平常心面试就好~。拓展素材”平面设计工作是一项主观识别性很强的创造性工作，大部分平面 设计师通过不断的自我教育，做进一步的学习，提高自己的设计能力。
8、 应聘 平面 设计师需要具备什么1楼说的一模一样，但是初学者设计师面试的时候经常需要上机测试。尤其是没有工作或者对工作质量有疑问的时候，所以，你不能全部拒绝。如果对方以机器测试为借口故意免费做单，你可以完全拒绝，也可以做完后删除原文件，如果对方只是考察你的能力，那么你有能力当然不用害怕。我做平面设计大概五年了，你问应聘-2设计师你需要什么？那太复杂了。我来简单回答一下，1.你至少应该会操作最基本的软件:PS和CDR。这两个一定能做到，其他阶段的设计软件越多越好。
