平面设计工资多少？面试实习平面设计，为什么选择平面设计，录用设计师合同模板设计师是设计东西的人的统称。一.平面 设计师主要任务是什么？平面设计的待遇怎么样？平面设计是大多数设计的鼻祖，设计行业也有一些想法，而且，在这个互联网发展的时代，越来越多的公司需要平面设计专业人士做设计，即使以后不从事平面设计工作，也依然可以作为第二职业赚钱。
亲爱的知音，很高兴回答你的问题:已经签了书面合同，不能要求双倍工资补偿。被证明不符合录用条件的劳动者在试用期内被用人单位解除劳动关系的，由用人单位承担举证责任。需要证明劳动者在试用期内不符合录用条件，否则视为违法解除，应给予双倍经济补偿作为补偿，具体为半个月工资的两倍。根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作的。
刚出校门的都是这样。实习期间没有工资很正常。他们有理论没经验，也教不了你再给你钱！按理说实习期应该是有报酬的。我觉得他们要的是免费劳动力！如果能接受大一点的公司，那就有发展空间！小的话就不要去，浪费时间学不到东西！你不觉得吗？还有，心态很重要。很多垃圾企业用这种方式榨取实习生的劳动，试用期还那么长。我建议有可能的话最好不要去这种垃圾单位，但是刚毕业找工作不容易，多找总是好的。
不只是像楼上，因为很多实习生初期很难融入工作，还要照顾你的感受，所以实习生很难。不交钱很正常。如果你是一个认真负责的人，一个月的实习时间足够你学到足够的知识。如果善于与人相处，一个月后基本可以独立。去留由你决定。也有很多实力不怎么样的，即使实习了一段时间。一方面是不努力，另一方面是平日积累太少，所以最后辞退也很正常。
