第四步:提交简历。你的简历和作品集准备好了。现在是时候投简历了！其实智联招聘、51JOB、猎聘、拉勾并没有太大区别。大部分有招聘需求的公司都会在这里发布招聘信息。相对来说，拉勾的UI 设计师和Visual 设计师。com有更多需求，平面。
4、我们想招聘 平面 设计师怎么招1。熟练使用Photoshop、Illustrator、3DMAX和办公软件；2.具有较强的创作能力和活跃的设计思维，具有良好的审美，能够独立完成设计工作；3.本人爱好广泛，能在短时间内运用各种方法制作效果图；4.有一定的文案能力；5.性格开朗，善于沟通，责任心强，团队合作意识好。1.精通Photoshop、Coreldraw等平面设计软件；2.有基本的美术功底和良好的构思能力，能很好地把握视觉色彩；3.勤奋踏实，吃苦耐劳，能够适应广告行业的工作习惯；应聘时请注明“应聘 职称”。2年以上房地产广告工作经验，深厚的艺术功底和专业知识。
5、 面试 平面设计时的简历应该注意什么?找工作的时候，一定要有一份完美的平面设计简历。这样，他增加了得到他想要的工作的机会。你可以从他的简历中看到他的技能、能力和资历。就像把自己放在一张纸上，通过文字和视觉来表达。当然，你的目标是给潜在雇主留下深刻印象，这样你才能得到这份工作。所以你一定要保证你的平面设计简历不会被忽略或者被扔进垃圾桶或者回收站。你可以通过关注这些平面设计简历的错误来避免这些错误。
不要因为一个错误而浪费了一个机会。除了要记住的最佳实践之外，还有一些错误需要注意。所以，在写平面设计简历的时候，要注意以下几点。1.使用华丽的设计。大多数平面 设计师会犯的一个错误就是简历太华丽。他们这样做是为了展示他们良好的设计技能。但是不应该这样做。相反，技能应该很好地写在简历上。用一种创造性的方式设计你的简历是可以的，只要它不会转移对内容的注意力，淹没所有必要的细节。
6、 面试 平面 设计师岗位,有哪些 面试官会问的问题?该如何准备?now 面试，his 平面 design，我们的定位还是很好的，而且我们面试官方会问很多问题，其实应该回答。面试平面设计师官方会问能不能加班。如果不能加班，肯定没办法面试成功。多读笔记，多做实践练习，面试背熟之前的理论，准备好作品，一定要知道如何表达自己作品的想法。这些面试官员必须要问。面试在这个过程中，不要慌张，要放松，你会，你不会，你不会如实回答，但是你一定要表现出一种学习的意愿，至少要让对方知道你是积极向上的。
面试你的思维比平时快了好几倍。不要只是等着对方来问，不然会很被动。面试是双方沟通和选择的过程。可以主动提问，让面试官员觉得你是主动积极的。如果你对自己的技术就业没有把握，或者想从零到实战学习企业项目就业，可以了解一下夏丁朗。他们专门从事IT技术培训和学习，课程严谨。通过不同层次的实训，严格控制就业，所以他们的学生就业率一直很好。
7、 平面设计 面试应该带什么作品?面试平面设计师你要带上简历和作品集。你的简历应该尽可能简洁。作品集以ppt的形式展示。作品集尽量是实际工作中已经完成的作品。平面作品包括海报、易拉宝、三折页、名片、插画等...如果没有实际工作作品，你花时间做的作品可以模仿，但不能抄袭，也不要用课堂作品(雷同太多)。面试不要太包装。
8、 平面 设计师 面试时应该注意什么问题?专业背景和专业资质很重要；(行业资格认证证明你的知识结构和技术能力，会给你加分)*你必须有“设计师资格证书”(ACAA目前相对比较权威，ACAA认证有-2 设计师和网址-1。*创意产业从二维走向三维，这是历史发展的必然。三维技术是工业中的一项重要技术。所以有机会的话，一定要掌握Autodesk 3dsmax或者MAYA的技术，取得Autodesk3dsmax或者MAYA工程师的国际认证，会加分的；
9、关于 平面 设计师 面试带作品问题面试的细节很重要，但展现能力的作品也很重要。亲身经历告诉你，我们-2设计师带一个u盘，里面有你的艺术品。分类好，创意设计小，完成项目多。有眼有鼻的话题。记得在优盘里要小心。然后，我自己的手稿作品，学生时期，实习时期，工作时期。准备好一个文件夹。关键是看两点:1。第一，研究招聘公司对什么样的作品感兴趣。
用桃子喂猴子，用鱼腥味的鱼喂猫，用骨头喂狗。做自己喜欢的事是制胜法宝，在了解了对方公司的兴趣和要求后，如果带能显示自己相应能力的作品，会有很好的效果。比如一家动画公司，可能会要求你有一定的绘画功底，如果自己带画会很有效果。2.其次，看你有什么样的作品，你的能力如何，对于招聘公司来说，他们不知道你的长处、能力和潜力。如何展现或体现自己的长处和能力。
